Het recruitment strategie model uitgelegd

Recruitment

• Werven
• Selecteren
• Sollicitatieprocedure
• Aannameproces

HR

• Arbeidsvoorwaarden
• Loopbaanpaden (doorgroei)
• Opleidingsmogelijkheden
• Inwerktraject (onboarding)

Arbeidsmarktpotentie

• Aantal (latent) werkzoekenden
• Bewegingen van de doelgroep(en)
• Tips voor arbeidsmarktpotentie
• Blogs:
  • Krapte op de arbeidsmarkt bestaat niet
  • Ontdek de potentie in de arbeidsmarkt

Arbeidsmarktcommunicatie

• Zichtbaar, vindbaar en aansprekend zijn voor de gewenste doelgroep(en)
• Doelgroepanalyse
• Wervingscampagnes
• Tips voor arbeidsmarktcommunicatie
• Blogs:
  • Bied de X-factor
  • Wat doe je fout als je geen sollicitaties binnen krijgt?

Interne organisatie

• Adviseren vacaturehouder
• Referral recruitment
• Ambassadeurschap
• Kwaliteit uitvoering
• Sollicitatieprocedure

Meer weten over de toepassing van het recruitment-rad voor jullie organisatie? Neem contact op met Laura Reichgelt van Auxiliumwerkt.